pegada

Um dos maiores e mais injustos problemas que se colocam nas sociedades modernas é a inacessibilidade dos jovens ao mundo do trabalho. As garantias que se foram acumulando para os mais velhos, com carreiras asseguradas e praticamente inamovíveis, tem uma face medonha para com os mais novos.

"O presidente do BCE precisou, inclusive, a frase. O modelo social "não é europeu", pois é aplicado apenas em alguns países, não em todos. O aspeto central deste modelo aplicado por vários países é o caráter dualista da sua concretização na realidade. Draghi sublinhou que, por um lado, há sectores do mundo do trabalho com todas as proteções e outros, a juventude, sem elas. "A flexibilidade [do mercado de trabalho] tem sido suportada pela juventude", sublinhou. Pelo que as regras têm de ser alteradas. Fica implícito que a flexibilidade laboral tem de ser para todos."

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Só razões externas muito prejudiciais ao país é que levarão o governo a deitar mão da disponibilidade europeia para flexibilizar o programa de ajuda. De facto, estas razões externas são as variáveis que não permitem nenhum controlo, e isso dá, ao ministro, muito más noites. E, é isso que ele já começou a dizer.

Depois de anunciar vezes sem conta as más notícias ao país e ter conseguido uma boa dose de má imprensa e pior imagem, não seria agora que deitaria por água abaixo essa margem de manobra que poderá ser jogada no momento óptimo!

A divulgação desta conversa não é boa para o governo, porque a pergunta é: estás à espera de quê? Por outro lado, nós agora já sabemos que isto não vai ser tão mau como temíamos, e isso acalma . Claro, que não acalma o pessoal que tudo tem feito para pintar a negro aquilo que já é muito cinzento. Vão continuar a ameaçar com manifestações, cartas abertas e muito barulho, mas esses querem, não a superação do momento difícil mas a mudança do regime.

O mesmo que o governo, palpita-me, mas não no mesmo sentido!

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Diz o economista Daniel Bessa : "É um bom princípio", salientou ainda o economista, lembrando que "no meu tempo as coisas seguiam sempre no sentido de mais férias e mais flexibilidade". A existência de um banco de horas por trabalhador de 150 horas, "é bem mais importante para a melhoria da competitividade do País", acrescentou.

Este acordo protege quem trabalha e não quem abusa, gozando mais férias que os colegas, utilizando sistematicamente as pontes ...menos quatro feriados e mais flexibilização, ao estilo do que há muito se faz na Auto Europa. Que se saiba nesta empresa (onde há acordos sistemáticos) todos trabalham e ganham segundo a produtividade,é uma das fábricas mais fiáveis a nível do grupo , paga bem mais que a maioria das empresas nacionais

Onde está o regresso ao feudalismo?

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